Référent métier Gestion de Configuration F/H
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe.
L'opportunité
Aubert et Duval souhaite transformer en profondeur son système d'information industriel. Face à un volume important de données techniques dispersées sur de multiples outils limitant notre interopérabilité, il crée un poste central et hautement stratégique.
En collaboration avec Aude, Responsable Gestion de configuration, vous bénéficierez d'une véritable "carte blanche" pour construire de A à Z et déployer un processus standardisé sur l'ensemble de nos sites. Votre rôle consistera à fédérer les équipes, mener des groupes de travail transverses et accompagner le changement. Un défi passionnant où votre action aura un impact direct et mesurable sur la performance globale d'Aubert & Duval.
Votre mission
Auditer et harmoniser : Analyser les pratiques actuelles, recueillir les besoins métiers et formaliser un processus de gestion de configuration commun et standardisé.
Structurer la feuille de route : Définir la cible d'urbanisation des données SI et construire la trajectoire de transformation technologique à court, moyen et long terme.
Piloter le déploiement technologique : Diriger la définition, l'adaptation et la validation des outils SI (notamment en pilotant l'étude d'un futur déploiement PLM), en vous appuyant sur la méthode Agile.
Fédérer et accompagner le changement : Élaborer le plan d'accompagnement, animer les groupes de compétences métiers, mener les groupes de travail transverses et former les utilisateurs pour garantir la fiabilité des données.
Garantir l'excellence : Assurer une veille normative et technologique continue sur les processus digitaux liés à la gestion des exigences.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous possédez idéalement 10 à 15 ans d'expérience en gestion de configuration, data ou SI industriels.
Compétences Techniques :
Forte expertise métier en gestion de configuration et en urbanisation des données ou des systèmes d'information.
Capacité avérée à modéliser et structurer les données ainsi que les processus dans des environnements croisés complexes (PLM, ERP, flux métiers).
Maîtrise des méthodes de gestion de projets et de transformation industrielle (méthodologie Agile, digitalisation, amélioration continue).
Bonne connaissance de l'anglais professionnel.
Compétences Comportementales :
Posture de référent : vous êtes un facilitateur naturel capable de faire preuve de pédagogie pour accompagner les équipes dans la conduite du changement.
Excellente aisance relationnelle vous permettant d'interagir efficacement avec une grande variété d'interlocuteurs (DSI, ingénierie, production).
Rigueur, esprit d'analyse pointu et véritable capacité à prendre de la hauteur de vue sur des sujets complexes.
Proactivité fortement orientée vers la performance et l'atteinte des objectifs.
Pourquoi postuler ?
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Autres avantages :
Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat familleAccompagnement à la mobilité géographique
A partir de 50K€ brut annuel
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
- Localisation
- Les Ancizes-Comps (63770)
- Salaire brut
- 50 000 €/an
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'emploi
- Niveau Exécutif/Senior
À propos de Randstad Consulting
Que ce soit à travers notre expertise en BPO (Business Process Outsourcing) ou avec notre réseau de freelances et experts en management de transition, nous vous proposons des solutions sur mesure et flexibles. Du sourcing à l'externalisation administrative, nous optimisons vos processus pour vous libérer des contraintes opérationnelles et booster votre productivité.
Nous intervenons sur des missions ponctuelles, tout en privilégiant les missions à long terme et la construction de partenariats solides avec nos clients. Que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des freelances, des managers de transition ou des alternants, nous couvrons tout secteur d’activité.
Ensemble, faisons de vos talents un moteur de performance durable.