Poste basé à l’EHPAD de Canteleu – VYV Normandie

Activités & Responsabilités

Accompagnement du public

• Évaluer les besoins, désirs et attentes des résidents afin de proposer un accompagnement personnalisé.

• Stimuler et entretenir les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, psychomotrices et sociales.

• Favoriser le maintien du lien social et le repérage temporel et spatial des personnes accompagnées.

Conception et mise en œuvre du programme d'animation

• Concevoir, planifier et promouvoir une offre d'activités diversifiées : ateliers physiques, intellectuels, artistiques, culturels, manuels, sociaux et de bien-être.

• Organiser des événements ponctuels et des sorties extérieures adaptées.

• Élaborer et suivre le budget prévisionnel des animations (chiffrage des projets, besoins matériels et humains).

• Mesurer l'impact des projets d'animation d'un point de vue quantitatif et qualitatif.

• Évaluer la satisfaction des participants (résidents, familles et intervenants).

• Développer l'ouverture sur l'extérieur par des projets intergénérationnels, des partenariats locaux et la gestion d'un réseau de bénévoles.

• Assurer une communication régulière et bienveillante auprès des familles.

Suivi, reporting et vie d'équipe

• Rédiger les comptes-rendus d'activités ainsi que le rapport d'activité annuel.

• Assurer un reporting structuré à l'attention de l'équipe d'encadrement.

• Transmettre à l'équipe soignante et pluridisciplinaire toute observation utile sur l'évolution de l'état de santé ou du comportement d'un résident.

Maintien du lien individuel

• Assurer une présence relationnelle et des visites individuelles auprès des personnes ne pouvant participer aux animations collectives.

Savoirs (Connaissances)

• Connaissance approfondie du public senior, du grand âge et des pathologies associées.

• Maîtrise des principes de la bientraitance et de l'accompagnement éthique.

• Techniques d'écoute active et de la relation d'aide.

• Méthodologie de la dynamique de groupe et techniques d'animation adaptées.

Savoir-faire (Compétences opérationnelles)

• Analyser les attentes et besoins individuels/collectifs pour formuler une réponse personnalisée.

• Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.

• Contribuer activement au projet de vie personnalisé de chaque résident.

• Piloter des projets d'animation de la conception à l'évaluation.

• Garantir le respect du secret professionnel et la confidentialité des informations.

• Faire preuve de pédagogie et de capacités de transmission.

• Travailler efficacement en synergie avec l'ensemble des acteurs de l'établissement.

• Utiliser les outils numériques et technologies de l'information (NTIC).

• Communiquer avec clarté, précision et synthèse, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Savoir-être (Aptitudes personnelles)

• Aisance relationnelle et excellente communication adaptée à la diversité des interlocuteurs (résidents, familles, partenaires, équipes).

• Proactivité, sens de l'initiative et créativité.

• Rigueur, sens de l'organisation et anticipation.

Empathie, bienveillance et grande capacité d'écoute.

Profil recherché

• Diplôme d'animateur socio-éducatif OU DE AMP + expérience en animation de + 5 ans.

• BPJEPS option animateur social + expérience significative de 2 à 5 ans.

Conditions de travail

• Type de contrat : Temps plein, CDD du 09/11/2026 au 31/12/2026 (dans le cadre d'un remplacement).

• Horaires : Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00 (avec 1 heure de pause).